123 rendez-vous qualifiés générés auprès de DRH et Responsables Ressources Humaines

Objectifs

L’objectif de la mission est de générer des rendez-vous qualifiés pour Mathieu Flaig, Directeur Stratégie RH & Transformation, afin de présenter des cas d’usage concrets de l’intelligence artificielle appliquée aux enjeux RH.

La prospection s’adresse à de grandes entreprises (ex. grands groupes internationaux, comme l'Oréal), avec pour ambition de démontrer comment l’IA peut être utilisée de manière opérationnelle dans le recrutement, les SIRH et plus largement les processus RH.

Contexte

Sqorus est un cabinet de conseil en transformation digitale des fonctions RH. Depuis plus de 30 ans, ses équipes accompagnent ETI et grandes entreprises, en France et à l’international, sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH : de la définition de la stratégie au choix des outils, jusqu’à leur adoption par les équipes. Dans une logique de développement en France, Sqorus souhaite renforcer sa présence auprès des grandes structures, en capitalisant davantage sur ses références clients existantes pour adresser des entreprises aux profils similaires. La campagne s’inscrit dans un contexte RH, avec un positionnement clair autour des enjeux de transformation et d’usage de l’IA, et une volonté de générer des échanges qualifiés avec des décideurs RH de grands comptes.

Secteur d'activité

Conseil

Cible

DRH et Responsables Ressources Humaines

Type de campagne

Multicanale - 1 jour / semaine

Ce que nous avons mis en œuvre

Prospection multicanale structurée, combinant email, LinkedIn et téléphone, pour maximiser les prises de contact auprès des grands comptes ciblés.

Collaboration étroite avec les équipes Sqorus, avec l’intégration de leads qualifiés transmis par le client (ouvertures de livres blancs, signaux d’intérêt), afin de prioriser les actions commerciales et accélérer la prise de rendez-vous.

‍